Yahoo anunció esta semana la reducción de su fuerza laboral con el despido de 2.000 personas. La empresa cuenta con 14.000 empleados a nivel mundial. Por ejemplo, en el caso del Reino Unido, 400 serían los afectados.
Para dar fin a los rumores y especulaciones, la empresa envió un comunicado a su personal, donde se confirmó la decisión de los principales ejecutivos. Una medida radical que fue tomada para reducir los costos y replantar nuevas estrategias.
Scott Thompson, gerente de la compañía, dijo que la reestructuración permitirá que Yahoo se convierta en una empresa más ágil, con mayor rentabilidad y optimizar los procesos para innovar, aunque sea más pequeña.
Los directivos de la compañía afirmaron que se concentraran en reunir esfuerzos y recursos para seleccionar a un grupo determinado de los principales aliados comerciales que impulsen la personalización de los usuarios y den un seguimiento a los anunciantes.
Los recortes en el personal de Yahoo significarían un ahorro anual de US$ 375 millones.
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